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企业创新思维与管理1
时间:2014-07-02 20:07:09 | 浏览:1466次 | 来源:Relax俱乐部
  创造性思维,创造性思维与管理原则
 
  1,创新思维是什么?
 
  1)创新思维活跃意识
 
  一次,一种强烈的好奇心
创新思维与管理
  B,自觉意识
 
  C,积极乐观的态度
 
  2)创新思维是发散思维
 
  一,比别人认为的五个答案
 
  分析了B,从不同的角度问题
 
  C,看看一般的观点的东西
 
  3)创新思维解决问题的能力
 
  的能力,找到新的答案
 
  B的能力,寻找新的方法
 
  C的能力,寻找新的想法(问题,省略,替代)
 
  5区2,创新思维
 
  1)创新思维是发明创造的
 
  一个不能没有创新,发明和创造思维
 
  B,创造性思维可以应用在许多领域
 
  核心C,科技创新,艺术创新,管理创新,营销创新是创新的思考。
 
  2)一般不需要创造性思维
 
  一,更激烈的社会竞争,更多的人需要创新思维。
 
  B,时代的变化更快,更多的人需要创新思维。
 
  C,个人发展水平较高,思想创新的需求。
 
  3)创新思维主要依靠灵感
 
  一,创新思维中经常出现的启发
 
  B,创造性思维的神秘主义思维科学
 
  C,培养创新思维和思维科学教育标准
 
  4)创新思维学不会
 
  一,看不见的,不想
 
  B,创新思维主要学习什么?
 
  C,创新思维的教育在中国的需求,以及在国外流行。
 
  5)没有实用价值的创新思维
 
  一,学习和创新思维可以避免心灵的刚度退化
 
  B,学习和创新思维,提高分析问题和解决问题的能力
 
  C,学习和创新思维,能促进大脑思维软件升级(新视野,新思想,新概念,新方法)
 
  创新思维和创新管理,创新管理规则的两个
 
  1)规则1:创新和长期战略目标
 
  2)规则2:新的管理思想
 
  3)规则3:从创新因素纳入日常工作的过程中
 
  4)规则4:应该有一个综合考虑实际的创新。
 
  5)规则5:有一个机制,严格的措施,督促企业。
 
  规则6:6)有一个全面的,长期的创新训练计划。
 
  规则7:7)是一种新的领导风格。
 
  规则8:8)在组织有一个新的气氛。
 
  规则9:9)建立部门之间的合作态度。
 
  10)规则10:激励员工的一种很好的方式,通过降低成本和提高效率的创新。
 
  规则11:11)审查企业日常工作中的程序问题
 
  规则12:12)的奖励工作创新的贡献
 
  13)规则13:强而有效的创新绩效评价机制
 
  规则14:14)在企业中建立一个平台
 
  规则15:15)建立长期稳定的智囊团
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